رابط الاستعلام عن الترقيات للموظفين 2023 بالرقم القومي
يتزايد الاهتمام بالبحث عن رابط الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر، خاصة مع اقتراب بدء حركة الترقيات في بداية شهر يوليو الجاري، ويتاح الاطلاع على حالة الترقيات للموظفين عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالجهاز، حيث يتم إدخال الرقم القومي للموظف في الخانة المخصصة.
ومن المتوقع أن يتاح الاستعلام عن حالة الترقيات بعد إعلان نتائج حركة الترقيات في بداية شهر يوليو، وينبغي على الموظفين الراغبين في الاطلاع على حالة ترقيتهم البحث عن الرابط الحالي على الموقع الإلكتروني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
رابط الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2023
نستعرض معكم كيفية الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي للعام 2023 عبر رابط صفحة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الذي سيتم تفعيله للعام الجديد 2023 من خلال إتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول على رابط صفحة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وهو دليل التسكين والترقية في قانون الخدمة المدنية.
- ثم إدخال البيانات الأساسية.
- الاسم رباعي.
- الرقم القومي.
- الجهة ( مع العلم أن البيانات المدخلة على مسئولية مدخلها وأنها غير مرتبطة بأية قواعد بيانات).
- ثم إدخال البيانات التالية لمعرفة مستواك الوظيفي.
- تاريخ التعيين أو التثبيت على درجة دائمة.
- قبل تاريخ 02/11/2016.
- المجموعة الوظيفية.
- الدرجة المالية.
- تاريخ الحصول عليها.
- الضغط على كلمة بحث.
شروط ترقية الموظفين في الحركة الجديدة
يتطلب الحصول على حركة الترقيات الجديدة للموظفين في مصر توافر بعض الشروط الضرورية. ومن بين هذه الشروط:
1- يجب على الموظف أن يستيفي شروط شغل الوظيفة المراد الترقي إليها قبل تاريخ 30 يونيو 2023.
2- يتم إصدار قرار الترقية من السلطة المختصة للوظيفة التي تسبقها مباشرة في المستوى والمجموعة الوظيفية التي ينتمي إليها الموظف.
3- يجب أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة “كفء” في السنتين السابقتين للترقية.
4- تتم الترقية في الوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب المحددة، وذلك خلال شهر يوليو المقبل.
5- فيما يتعلق بالوظائف العامة، يتم الترقية بناءً على الأقدمية، وذلك خلال شهر يوليو المقبل.
5- يجب على الموظفين التأكد من استيفاء جميع الشروط المطلوبة للحصول على حركة الترقيات الجديدة، والتحقق من المواعيد والنسب المحددة لكل وظيفة.
